Переход на электронные трудовые книжки 27.11.2019 19:27Государственная Дума приняла поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, которые с 2020 года введут в России электронные трудовые книжки.
Что даст такой формат документооборота?
Бизнес-сообщество получит большое преимущество:
- Во-первых, подобный формат трудовых книжек создаст единую базу данных по всей трудовой деятельности любого работающего россиянина – система станет понятной и прозрачной как для работодателя, так и для самого работника;
- во-вторых, произойдет минимизация ошибок и недостоверных сведений о трудовой деятельности,
- в-третьих, электронные трудовые книжки избавят любой бизнес от излишних на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный и до 2021 года будет осуществляться только с согласия работника. Таким образом, бумажный формат остается на столько времени, насколько это нужно. А вот для людей, который впервые будут устраиваться на работу с 2021 года – электронный формат трудовой книжки будет обязательным.
Если у вас остались еще вопросы, то:
Задайте их на сайте или на почту: ork101@af2006.ru
Звоните по телефону: 8-(495)-979-63-69, 8-(495)-979-74-98, 8-(926)-077-50-29;
Напишите нам в социальных сетях: ВКонтакте, Instagram, Facebook.
Также вы можете получить бухгалтерскую, аудиторскую и юридическую консультации в нашем офисе по адресу: МО, г. Одинцово, ул. Чикина, д. 14.