
Ранее мы делали пост о ведении электронных трудовых книжек, начиная с 01 января 2020 года. Так вот… До 2020 года сдавали отчетность СЗВ-СТАЖ. В связи с изменениями в ТК РФ, теперь необходимо сдавать СЗВ-ТД в ПФР. Данную отчетность организации обязаны направлять в ПФР в случаях приема сотрудников на работу, перевода их на другую постоянную работу, увольнения, а также при подаче сотрудниками заявлений о выборе варианта ведения трудовой книжки.
Срок сдачи СЗВ-ТД – до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее кадровое изменение. При первой сдаче СЗВ-ТД, т.е. до 15 февраля 2020 г. в отчете указываются сведения о трудовой деятельности сотрудника (должность, профессия, специальность, квалификация и т.д.) по состоянию на 1 января 2020 года.
Если в текущем году никаких кадровых изменений по конкретному сотруднику произведено не было, срок сдачи СЗВ-ТД переносится на 15 февраля 2021 года (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Если у Вас остались еще вопросы, то
Задайте их на сайте или на почту: ork101@af2006.ru
Звоните по телефону: 8-(495)-979-63-69, 8-(495)-979-74-98, 8-(926)-077-50-29;
Напишите нам в социальных сетях: ВКонтакте, Instagram, Facebook.
Также вы можете получить бухгалтерскую, аудиторскую и юридическую консультации в нашем офисе по адресу: МО, г. Одинцово, ул. Чикина, д. 14.