Важно! С 1 января 2026 года планируется ввести новое правило: если директор коммерческой фирмы не получает зарплату или она меньше МРОТ, то необходимо платить за него страховые взносы с суммы, равной МРОТ.
Т.е. даже если директор не получает никакой оплаты, страховые взносы всё равно будут начисляться исходя из МРОТ.
Цифры и расчёт
В 2026 году МРОТ будет равен 27 093 рубля, а значит, минимальные взносы в месяц составят 8 128 рублей (при общем тарифе).
Данное правило работает и для директоров с 0,5 ставки - налоговая база берётся с целого МРОТ. Если директор работал не весь месяц, взносы рассчитываются пропорционально отработанным дням.
Например:
Директору в марте начислили зарплату 15 000 руб., а в апреле – 35 000 руб. Взносы за март будут рассчитаны исходя из МРОТ – 8 128 руб. (27 093 руб. × 30%). В апреле же зарплата выше МРОТ, поэтому взносы составят – 10 500 руб. (35 000 руб. × 30%).
Первоисточник: проект закона № 1026190-8, стр. 180, изменения в п. 1 ст. 421 НК РФ.
Выводы
Что это значит на практике:
Директорам, подпадающим под нововведение, рекомендуется следить за принятием законопроекта, проконсультироваться с бухгалтером или юристом, заранее просчитать новые расходы и поискать способы оптимизации налоговой нагрузки.
Т.е. даже если директор не получает никакой оплаты, страховые взносы всё равно будут начисляться исходя из МРОТ.
Цифры и расчёт
В 2026 году МРОТ будет равен 27 093 рубля, а значит, минимальные взносы в месяц составят 8 128 рублей (при общем тарифе).
Данное правило работает и для директоров с 0,5 ставки - налоговая база берётся с целого МРОТ. Если директор работал не весь месяц, взносы рассчитываются пропорционально отработанным дням.
Например:
Директору в марте начислили зарплату 15 000 руб., а в апреле – 35 000 руб. Взносы за март будут рассчитаны исходя из МРОТ – 8 128 руб. (27 093 руб. × 30%). В апреле же зарплата выше МРОТ, поэтому взносы составят – 10 500 руб. (35 000 руб. × 30%).
Первоисточник: проект закона № 1026190-8, стр. 180, изменения в п. 1 ст. 421 НК РФ.
Выводы
Что это значит на практике:
- Фирмы без доходов и с нулевой деятельностью больше не смогут быть полностью «нулевыми» — придется платить взносы на директора.
- «Формальные» директора и неактивные организации попадут под усиленное внимание налоговых органов.
- Директорам «нулевок» нужно решить: продолжать ли деятельность своих фирм с учетом новых выплат или ликвидировать их.
Директорам, подпадающим под нововведение, рекомендуется следить за принятием законопроекта, проконсультироваться с бухгалтером или юристом, заранее просчитать новые расходы и поискать способы оптимизации налоговой нагрузки.