С 21 ноября 2025 года в Московской области вступили в силу ограничения на привлечение иностранных граждан, работающих по патентам. Эти меры установлены Постановлением Губернатора МО от 07.11.2025 № 390-ПГ и будут действовать в течение 2026 года.
Какие виды деятельности попадают под запрет (по классификатору ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
Что должны сделать работодатели
До 1 января 2026 года работодатели обязаны уволить всех иностранных сотрудников, работающих по патентам в запрещённых сферах, соблюдая нормы Трудового кодекса РФ.
Важно
Запрет касается только тех иностранцев, кто работает на основании патента. Он не распространяется на другие режимы трудоустройства — например, на высококвалифицированных специалистов.
Нужно учитывать, что данное Постановление действует на территории Московской области. В Москве и других регионах может действовать иное регулирование или быть установлен свой перечень запрещённых профессий для мигрантов.
Зачем это знать бизнесу
Изменения затрагивают прежде всего розничную торговлю, сферу услуг, общепит и социальные направления. Работодателям стоит заранее оценить кадровые риски, подготовить замену персонала и корректно провести увольнения, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
Какие виды деятельности попадают под запрет (по классификатору ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):
- розничная торговля алкоголем, включая пиво (коды 47.25.1, 47.25.11, 47.25.12);
- розничная торговля табачными изделиями (код 47.26);
- приготовление и продажа готовой еды с транспортных средств и передвижных лавок (56.10.2);
- деятельность передвижных продовольственных лавок (56.10.22);
- продажа мороженого в палатках и вагончиках (56.10.23);
- деятельность рыночных киосков по приготовлению пищи (56.10.24)
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (коды 86-88);
- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (коды 90-93).
Что должны сделать работодатели
До 1 января 2026 года работодатели обязаны уволить всех иностранных сотрудников, работающих по патентам в запрещённых сферах, соблюдая нормы Трудового кодекса РФ.
Важно
Запрет касается только тех иностранцев, кто работает на основании патента. Он не распространяется на другие режимы трудоустройства — например, на высококвалифицированных специалистов.
Нужно учитывать, что данное Постановление действует на территории Московской области. В Москве и других регионах может действовать иное регулирование или быть установлен свой перечень запрещённых профессий для мигрантов.
Зачем это знать бизнесу
Изменения затрагивают прежде всего розничную торговлю, сферу услуг, общепит и социальные направления. Работодателям стоит заранее оценить кадровые риски, подготовить замену персонала и корректно провести увольнения, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.